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Warum Personalentwicklung?

Weil engagierte und hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wichtigste Ressource eines Unternehmens sind. Ihre individuellen Bedürfnisse und Interessen zu fördern und diese gleichzeitig auf die ökonomischen Bedürfnisse der Organisation abzustimmen, ist Aufgabe der Personalentwicklung. Sie befasst sich mit dem zielgerichteten, systematischen Entwickeln der Mitarbeitenden. Um die Kompetenzen des Personals zu erweitern. Um Veränderungen auf individueller Ebene zu managen. Dabei hat die Personalentwicklung immer die eigene Organisation fest im Blick:
Was brauchen wir heute, morgen, übermorgen? Nur so kann wirtschaftlicher Erfolg für die Organisation sichergestellt und Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen gebunden werden. Und nur so kann Personalentwicklung zu einem nachhaltigen und erfolgreichen Veränderungprozess beitragen.

Und warum SEMA Consult?

Wir bei SEMA Consult wollen Unternehmen und ihre Mitarbeitenden wirklich weiterbringen. Wir verstehen moderne Personalentwicklung als „Ermöglichungsdidaktik“: Sie ermöglicht es dem Mitarbeiter, erforderliche Kompetenzen selbstorganisiert und kreativ im Arbeitsprozess aufzubauen. Arbeiten und Lernen wachsen zusammen – Lernen wird zu einem Teil der Arbeit. Statt formalisierter Trainings und Seminare entwickeln wir deshalb nach einer ausführlichen Analyse spezifische Angebote, die individuell auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. Als national und international aktives Beratungsinstitut unterstützen wir die HR-Abteilungen unserer Kunden konzeptionell und operativ bei allen Prozessen moderner Personalentwicklungsarbeit.

Unser Leistungsportfolio im Bereich Personalentwicklung

Inhouse-Training

Führungskräfteentwicklung

Teamentwicklung

Soft Skills

Diagnostik

Sie haben Interesse Ihre Personalentwicklung noch weiter zu denken? Kommen Sie mit uns ins Gespräch!

Lernen wir uns kennen!

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[SEMA]Consult
Aurikelweg 17
33739 Bielefeld