Führungskräfte-entwicklung

Unsere Entwicklungsprogramme für Führungskräfte

Sie wollen Ihre Leadership-Kompetenzen oder die Ihrer Führungsmannschaft zukunftsorientiert ausbauen? Dann haben Sie mit SEMA Consult einen professionellen Partner an der Seite:

  • Wir beginnen vom Ende her und suchen nach Antworten auf folgende Frage: Auf welches Wissen, welche Wertvorstellungen, welche Kompetenzen sollten Ihre Führungskräfte nach der Führungskräfteentwicklung intuitiv zugreifen können?

  • Für diese Inhalte entwickeln wir ein systematisches, in sich schlüssiges Programm für Führungskräfte. Dabei legen wir fest, in welchem Zeitraum welche Module bearbeitet werden müssen, damit Sie oder Ihr Team das definierte Ziel erreichen.

  • Wir legen Wert auf “Community Building”. Das heißt: Wir reißen organisationale Silos ein und kommen über Abteilungen hinweg in den kollegialen Austausch.

  • Wir trainieren nicht nur einzelne Themen, sondern sorgen auch für belastbare Daten. Deshalb kommt für uns vor und nach der eigentlichen Führungskräfteentwicklung eine ausführliche ►Diagnostik , aus denen wir Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlungen ableiten.

  • Uns ist wichtig, dass das Erlernte mit dem betrieblichen Alltag verknüpft wird. Transferaufgaben sind ein wichtiger Baustein des Entwicklungsprogramms.

 

 

 

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Wir vermitteln Ihnen das nötige Rüstzeug, um Ihr Team in einer sich verändernden Welt zu führen. Zukunftsorientiert. Zielgerichtet. Zeitgemäß.

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SEMA Consult GmbH
Aurikelweg 17
33739 Bielefeld

Tel.: +49 (0)521 1425 9003
Mail: info@sema-consult.com

 

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