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Die Leitung

Matthias Senft ging 2017 mit SEMA Consult an den Start, um mit seinen Kunden deren “Heute” zu managen und ihr “Morgen” proaktiv zu gestalten. Seine Schwerpunkte sind Change-Begleitungen und Leadership-Programme. Er brennt für das Neue – es im Bestehenden innovativ zu denken und tatsächlich entstehen und wirksam werden zu lassen, begeistert ihn immer wieder und auch seine Kunden. Matthias Senft studierte in Freiburg, Toronto und Dresden und hat neben einem Magister in Politikwissenschaften, Englisch und Soziologie einen postgradualen Master of Business Administration mit den Schwerpunkten Human Resources, Personalentwicklung und Marketing.

Lernen Sie unser Team kennen!

Zum SEMA-Team gehören neben Gründer und Geschäftsführer Matthias Senft Mitarbeiter, Netzwerkpartnerinnen und -partner. Jede und jeder mit individuellem Berater-Profil, Kompetenzen, Erfahrungen und Herangehensweisen. Immer gemeinsam haben wir unsere systemische Überzeugung und höchste Qualitätsansprüche.

Matthias Senft

Als Inhaber von SEMA Consult manage ich mit meinen Kunden deren "Heute" und gestalte proaktiv ihr "Morgen". Schwerpunkte finden sich im Bereich von Change-Begleitungen und Leadership-Programmen.

Dr. Antje Dräger

Antje designt und gestaltet Veränderungsprozesse für Unternehmen und Verwaltungen und unterstützt Teams und Führungskräfte als systemischer Business Coach. Dabei greift sie auf ihre langjährigen Erfahrungen in verschiedenen Landesministerien in Hamburg und in der Personalentwicklung eines internationalen Konzerns zurück. Sie ist überzeugt, dass sowohl Unternehmen als auch öffentliche Verwaltungen eine agile Lernkultur brauchen, um innovativ sein zu können. 

Florian Grünendahl

Florian tritt bei SEMA Consult zumeist als technischer Redakteur bei Trainings, Workshops oder Vorträgen in Erscheinung. Er sorgt für den reibungslosen Ablauf und die technische Moderation während der Veranstaltungen. Darüber hinaus bereitet er neue und interessante Inhalte aus der aktuellen Forschung für die praktische Anwendung auf.

Frauke Schöttke

Frauke ist Kurzzeitcoach und sorgt dafür, dass ihre Kunden in herausfordernden Situationen über sich hinauswachsen. Ihre Spezialität ist es, Klarheit herzustellen und Energie für erste Schritte in die richtige Richtung freizusetzen. Ihre Leidenschaft: der Moment, wenn der Knoten platzt. 

 

Thomas Umlauf

Mit +20 Jahren Berufserfahrung im Kontext von IT, Fach- und Prozessberatung in der Digitalen Transformation, verantwortet Thomas als systemischer Berater und Coach mit MBA Abschluss und Master in OE vorstandsnahes Transformationsmanagement.

Martin Sonnenkamp

Martin misst und gestaltet die Erfolgsfaktoren für innovationsförderliche Unternehmenskultur. Getreu dem Motto: „Wenn sich das Schloss ändert, muss sich der Schlüssel ändern.“ Er hat 20 Jahre HR-Leitungserfahrung und ist HPI/Stanford Absolvent in „Leading Digital Transformation & Innovation“.

 

Beate Bemmert

Beate fokussiert sich auf die Potentialentwicklung von Personen, Teams und Unternehmen mittels Beratung und Coaching. Zusätzlich entwickelt sie als empathisch und analytisch starke Trainerin, maßgeschneiderte Seminare.

Andreas Bindzus

Als Social Media Manager und Content Creator ist Andreas auf die Kommunikation in sozialen Netzen spezialisiert: von der Konzeption über die Produktion multimedialer Inhalte bis hin zum Ausspielen und Reporting.

Brigitta Grunwald

Als Mitinhaberin der Agentur wald & thal begleitet Brigitta Unternehmen in ihren Organisationsentwicklungs-prozessen und beratet sie dabei in allen strategischen Fragen für die interne und externe Kommunikation

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Gern schicken wir Ihnen auf Anfrage unsere Berater-Profile unverbindlich zu. Wenn Sie bereits wissen, bei welchem Vorhaben Sie Unterstützung benötigen, suchen wir die passenden Trainer und Coaches für Sie aus.

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[SEMA]Consult
Aurikelweg 17
33739 Bielefeld